北市真 @KitaitiMakoto@bookwor.ms
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Agend読んで『育成不全』買いました。
PDF版があるのいいね！

育成不全
～どんな部下でも「デキる人」に変わる指導法
gihyo.jp/dp/ebook/2025/978-4-2

仕事が「デキるやつ」は、どうやってデキるようになった？ ───現代の人材育成を紐解く『育成不全』著者インタビュー
agend.jp/media/hr-dev-kamiya/

育成不全 ～どんな部下でも「デキる人」に変わる指導法 | Gihyo Digital Publishing … 技術評論社の電子書籍

成長しない部下はいない話し合ってKPIを設定したはずなのに，なぜか付いてこない「そっちで決めてよ」と思うことも質問攻め新プロジェクトを立ち上げても，手を挙げるのは決まった人ばかり「伸びるのは結局，センス／根性が元からあるやつだけ」と，育成を諦めてはいませんか？数多くの組織を取材してきた著者が，エース社員の生み出し方を大分析。学術知見をベースに，「デキるスキル」を身に付けさせるための方法をまとめました。仕事の成否を握る「キーパーソン」を見極めさせるにはパフォーマンス／プロセス／ラーニング目標を適切に使い分けるフィードバックは，必ず未来志向で行うVUCA時代に通用する部下が育つ！【特典】部下のスキル向上にすぐに役立つ4種の指導シート付

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