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나이 많은 직원을 유지하는 장점에 대해 더 많은 기업이 주목하는 이유 | GeekNews

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"사람의 역량은 생각보다 늦게 정점에 도달함" 이 부분이 공감인데
나 자신도 40대 후반이 되서야 전보다 확실히 실력이 늘었다고 느껴서..

나이 많은 직원을 유지하는 장점에 대해 더 많은 기업이 주목하는 이유 | GeekNews

숙련된 중장년층 인력의 가치가 재조명되며, 기업들이 이들을 유지하려는 움직임이 확산 중임B&Q와 BMW 사례에서 고령 근로자 중심의 실험이 생산성과 수익성 향상으로 이어졌음AARP, OECD, BCG 연구는 50세 이상 근로자가 많은 기업이 더 높은 생산성과 낮은 이직률을 보인다고 보고함그러나 여전히 많은 조직이 효율성의 정점이 젊은 시기에 온다는 전제로

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