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PostHog가 "채용"을 진행하며 배운 것들
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- 실제 경험을 바탕으로 *스타트업 채용 전략* 을 회사/구직자 입장에 따라 43가지 조언으로 정리한 글
- 스타트업 뿐만 아니라 일반 기업에도 적용 가능. 채용 담당자 및 *지원자 관점에서도 유용한 팁* 포함
- *채용 공고, 인터뷰, 팀 문화, 평가 기준* 등 채용 프로세스 전반에 적용 가능한 전략 제시
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PostHog가 "채용"을 진행하며 배운 것들 | GeekNews

실제 경험을 바탕으로 스타트업 채용 전략을 회사/구직자 입장에 따라 43가지 조언으로 정리한 글스타트업 뿐만 아니라 일반 기업에도 적용 가능. 채용 담당자 및 지원자 관점에서도 유용한 팁 포함채용 공고, 인터뷰, 팀 문화, 평가 기준 등 채용 프로세스 전반에 적용 가능한 전략 제시# PostHog 채용을 진행하며 배운 43가지 교훈스타트업(그리고 대부분의

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