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성공적인 관리자의 아주 작은 습관들
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- 일상 속 *작은 행동의 누적* 이 관리자와 구성원 사이에 강한 신뢰를 형성하며, 훌륭한 관리자의 차이를 만들어냄
- 채용이나 성과 평가 같은 큰 결정보다, *토론을 피하지 않는 태도* , 결정 권한 위임 같은 *미세한 선택* 이 더 큰 영향을 미침
- 취약함을 드러내고 실패를 공유하는 행동이 *심리적 안정감* …
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성공적인 관리자의 아주 작은 습관들 | GeekNews

일상 속 작은 행동의 누적이 관리자와 구성원 사이에 강한 신뢰를 형성하며, 훌륭한 관리자의 차이를 만들어냄채용이나 성과 평가 같은 큰 결정보다, 토론을 피하지 않는 태도, 결정 권한 위임 같은 미세한 선택이 더 큰 영향을 미침취약함을 드러내고 실패를 공유하는 행동이 심리적 안정감을 높여 팀의 도전과 학습을 촉진함관리자가 단순한 지시자가 아니라 사고 파트너로

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