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IBM, AI 도입의 한계를 인식하고 Z세대 신입 채용을 3배로 확대
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- IBM이 *신입 채용을 3배로 늘리겠다* 고 발표하며, AI가 대체할 수 있다고 알려진 소프트웨어 개발직 등에서도 적극 채용 예정
- 기존 신입 업무 중 상당 부분은 자동화 가능하나, IBM은 *AI 활용 역량을 반영해 직무를 재설계* 하는 방식으로 대응
- 소프트웨어 엔지니어는 단순 코딩 대신 *고객 인터랙션 업무…
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IBM, AI 도입의 한계를 인식하고 Z세대 신입 채용을 3배로 확대 | GeekNews

IBM이 신입 채용을 3배로 늘리겠다고 발표하며, AI가 대체할 수 있다고 알려진 소프트웨어 개발직 등에서도 적극 채용 예정기존 신입 업무 중 상당 부분은 자동화 가능하나, IBM은 AI 활용 역량을 반영해 직무를 재설계하는 방식으로 대응소프트웨어 엔지니어는 단순 코딩 대신 고객 인터랙션 업무에 집중하고, HR 직원은 챗봇 개입 업무 비중 확대Z세대가 기존

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