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LG전자를 떠나며 CEO에게 남긴 글 (2011))
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퇴사하면서, LG전자가 바뀌었으면 하는 부분들을 적어 CEO에게 메일로 보낸 내용.

### 혁신(Innovation)의 측면에서

- 현재 연구원들이 위험을 감수할 수 있는 연구환경이 아니라고 생각함
- 보안을 지나치게 강조하고 있음

### 조직 문화

- 자유로운 토론 문화의 부재
- 회사에서 연구…
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LG전자를 떠나며 CEO에게 남긴 글 (2011) | GeekNews

퇴사하면서, LG전자가 바뀌었으면 하는 부분들을 적어 CEO에게 메일로 보낸 내용.혁신(Innovation)의 측면에서현재 연구원들이 위험을 감수할 수 있는 연구환경이 아니라고 생각함보안을 지나치게 강조하고 있음조직 문화자유로운 토론 문화의 부재회사에서 연구원들을 주인으로 대하지 않으므로 주인의식이 생길 수가 없음

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