언어모델에게 “왜 정부가 에스크로처럼 기업 임금지급을 보증하는 제도를 안 쓰는지” 물어봤더니 이런 식으로 답을 하는데... 정부가 모든 기업의 월급을 에스크로처럼 관리하면 감시 기회가 커지는 건 맞지만, 그걸 실제로 운영하려면 전국 기업의 급여 명세, 근로시간, 수당, 회계 흐름까지 전부 실시간으로 검증해야 해서 사실상 국가가 모든 기업의 회계부서를 떠안는 수준이라 행정비용이 너무 커지니 안하는것이라고 함 (물론 아닐수도 있음)
언어모델에게 “왜 정부가 에스크로처럼 기업 임금지급을 보증하는 제도를 안 쓰는지” 물어봤더니 이런 식으로 답을 하는데... 정부가 모든 기업의 월급을 에스크로처럼 관리하면 감시 기회가 커지는 건 맞지만, 그걸 실제로 운영하려면 전국 기업의 급여 명세, 근로시간, 수당, 회계 흐름까지 전부 실시간으로 검증해야 해서 사실상 국가가 모든 기업의 회계부서를 떠안는 수준이라 행정비용이 너무 커지니 안하는것이라고 함 (물론 아닐수도 있음)
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