실제 과거 사례에도 극악한 노동강도 증거 카톡이 나옵니다. 하지만 그럼에도 노측에서 이런 체계를 원하도록 만들어진건 기본 임금이 낮기 때문입니다. 총액 임금을 보전하려는 노동자 입장에서 12시간 근무가 유일한 선택지로 작동하기 때문이죠. 다시 질문을 돌려봅시다. Spc의 수익/원가 구조가 어째서 이정도로 인건비를 짜는걸까요? 사고와 로스가 발생할 수 밖에 없는 이런 시스템을 유지하는건 기업에도 좋을 이유가 하등 없을텐데 말이죠? 이유는 spc의 핵심은 빵을 파는 사업체가 아니기 때문이라는겁니다. 그게 뭔 소리냐고요?

SPC 노동자 사망날 카톡 "치킨 500봉 깔 예정, ...