我非常推荐来日本读语校过渡找工作的人可以在一开始就瞄准想要做的工作和行业去投アルバイト，因为很多公司其实不具备在一开始就帮你更新签证的魄力，它们会以比较保守的方式回避风险。

SNS求职分享帖都是大手企业，但纵使日本的经济再好，大手企业的数量也是有限的，只有少部分人可以去到大手企业。剩下的大部分公司都是小公司，能够容纳更多人栖身的其实也是小公司。

这些小公司很少有在见过你一两次就答应帮助你变更签证的，甚至看到有人说面试和老板很合拍、工作内容和薪资也都非常满意，但公司提出“试用期”，自己焦虑于变更签证，所以非常犹豫。

我觉得在日外国人求职，要么在一开始就找那种能给正社员offer、能够帮忙变更签证的，但就是会面临漫长的面试和测试来取得对方信任，要打败很多候选者才能得到那个机会。但也有人适合这种方式，具体看个人情况。

我自己的话其实比较保守和懦弱，我会觉得先进了再说，用时间和实际业务来赢得信任。所以我在一开始推荐学生签证时期以打工的方式进入自己想进的公司，然后去谈条件，如果适合就请求社员的雇佣契约，在公司已经和你有接触了解、建立信任连接的情况下，变更签证就不会像上面那种方式那么激烈。

即便最差的情况是这家公司无法给你offer，你也可以借这里的兼职经验，去应聘同类型的公司，会比较有说服力。