インフラ系やってる人って普段何もしていないように見えるから、経営層がシステムとかに明るくない中小企業とかでは真っ先にリストラ対象になりがちだし、何もしてないと思われるから悲しいかな給与も低い傾向があったりするんだけども。

自分も何度も首切られてきてるし、都度引継書は作成しているにも拘わらず結局辞めて数日～数週間で連絡が来るのはもはやお約束なのよねぇ。
絶対答えてあげないし、そこを起点に社内崩壊ってのはよく見てきてるんだよなぁ……。