[단독-런베뮤 취업규칙 뜯어보니] 과로사 논란 이유 있었네, 헌법·근기법과 충돌 조항 ‘수두룩’

정소희 기자 · 유명 베이커리 브랜드 런던베이글뮤지엄(런베뮤) 운영사인 ㈜엘비엠의 취업규칙에서 노동관계법과 충돌할 소지가 있는 조항이 다수 확인됐다. 가 30일 입수한 엘비엠 취업규칙을 살펴보니 노동 3권을 제한하는 복무규율부터 회사가 근무시간을 폭넓게 변경하도록 해 불규칙 노동을 유발하는 스케줄 규정 등 현행 노동관계법에 부합하지 않는 내용이 적지 않다는 지적이다. 사쪽은 청년노동자 과로사 사건이 불거진 이후 “근로환경을 전면 개선하겠다”며 “취업규칙도 재정비 중”이라고 밝혔다.“대표이사 허락 없이 집회 금지”엘비엠 취업규칙에 명시

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