組織硬直化的な話なのかも
eetimes.itmedia.co.jp/ee/artic
> 「Intelは、離職率が非常に低いために惰性的になり、世界クラスのエンジニア/マネジャーを確保しているにもかかわらず、新しいアイデアの注入が妨げられている」という分析に対する解毒剤にもなる。この調査では、Intelに15年以上勤務し、他社での勤務経験が全くない社員がいるということが指摘されている。

0

If you have a fediverse account, you can quote this note from your own instance. Search https://social.vivaldi.net/users/zaoral/statuses/115229318483578848 on your instance and quote it. (Note that quoting is not supported in Mastodon.)