🍢私は会計年度任用職員という非正規公務員です。
私の場合、1年毎の更新で今11年目です。
以前は自分が希望して許可されれば雇用が継続されました。
しかし、会計年度任用職員制度になり、雇用が継続されるのが5年目までになり、それ以降は希望しただけでは継続できなくなりました。
つまり、今まで働いていた私の仕事が一般にも求人が出されます。
私はその他の応募者と同様に履歴書、志望動機、200文字程度の作文を書いて応募するのです。
🍢おかしい制度だと思います。
長年何の落ち度もなく仕事をしてきて、今後も継続したいだけなのに何がいけないのでしょうか？
非正規なので昇給もなく、仕事をしていないのに高給をもらっているわけではありません。
誰に得があるのでしょうか？
採用する側も本音では長年慣れた人の方が良いので、実は一般に公募を募っても採用されるのは現在働いている人なのです。
公募制度は茶番なんです。
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