🍢おかしい制度だと思います。
長年何の落ち度もなく仕事をしてきて、今後も継続したいだけなのに何がいけないのでしょうか?
非正規なので昇給もなく、仕事をしていないのに高給をもらっているわけではありません。
誰に得があるのでしょうか?
採用する側も本音では長年慣れた人の方が良いので、実は一般に公募を募っても採用されるのは現在働いている人なのです。
公募制度は茶番なんです。
🍢おかしい制度だと思います。
長年何の落ち度もなく仕事をしてきて、今後も継続したいだけなのに何がいけないのでしょうか?
非正規なので昇給もなく、仕事をしていないのに高給をもらっているわけではありません。
誰に得があるのでしょうか?
採用する側も本音では長年慣れた人の方が良いので、実は一般に公募を募っても採用されるのは現在働いている人なのです。
公募制度は茶番なんです。
🍢公募に応募する一般の人に対してもとても酷い制度です。
わざわざ時間を使って応募書類、資格書類のコピー、作文を書いても、採用される見込みはかなり薄いのです。
組合から、公募が茶番だという噂が一般に伝わり始めているから言わないようにとの事でした。
一方で採用側は公募制度を利用して、これまで排除できなかった非正規公務員を辞めさせるチャンスでもあります。
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